{"id":2004,"date":"2016-10-31T15:30:11","date_gmt":"2016-10-31T17:30:11","guid":{"rendered":"http:\/\/192.185.176.211\/~coblu634\/blog\/?p=2004"},"modified":"2023-01-30T14:24:56","modified_gmt":"2023-01-30T17:24:56","slug":"software-de-okr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/software-de-okr\/","title":{"rendered":"4 benef\u00edcios de contratar um software de OKR"},"content":{"rendered":"\n
\"imagem<\/a><\/figure>\n\n\n\n

De acordo com a Forbes<\/strong><\/a>, a utiliza\u00e7\u00e3o de um software de OKR<\/strong> virou tend\u00eancia para as empresas em todo o mundo, principalmente ap\u00f3s a pandemia, onde os trabalhos remotos e h\u00edbridos se tornaram mais comuns.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, muitas empresas bem-sucedidas, como Google, LinkedIn e Spotify, utilizam os OKRs como metodologia de gest\u00e3o de performance.<\/p>\n\n\n\n

O segredo por tr\u00e1s de companhias como estas \u00e9 a entrega de resultados incr\u00edveis<\/strong>, atrav\u00e9s do engajamento dos colaboradores e foco nas prioridades, tudo isso possibilitado por uma ferramenta.<\/p>\n\n\n\n

A partir dos OKRs<\/strong><\/a>, \u00e9 poss\u00edvel direcionar o neg\u00f3cio com clareza e garantir o alinhamento estrat\u00e9gico. Ambos s\u00e3o pilares-chave para o crescimento da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Com a expans\u00e3o do n\u00famero de companhias utilizando este modelo de gest\u00e3o, os softwares de OKRs se popularizaram no mercado, facilitando o uso da metodologia.<\/p>\n\n\n\n

Os SaaS (Software as a Service<\/em>) s\u00e3o pr\u00e1ticos e amig\u00e1veis, al\u00e9m de simples para implementar nas empresas.<\/p>\n\n\n\n

Os fornecedores do sistema s\u00e3o respons\u00e1veis por toda a estrutura e atualiza\u00e7\u00e3o do software, sempre promovendo inova\u00e7\u00f5es para a melhor experi\u00eancia do usu\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Ainda que existam diversas plataformas de gest\u00e3o de RH e de tarefas que podem ser adaptadas para o uso dos OKRs, o ideal \u00e9 contratar um software especializado que disponibiliza uma grande diversidade de recursos para sua empresa, maximizando a performance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para potencializar ainda mais o desempenho, confira abaixo os principais benef\u00edcios na ado\u00e7\u00e3o de um software de OKRs:<\/p>\n\n\n\n

Facilita a gest\u00e3o dos OKRs<\/h3>\n\n\n\n

O OKR, em sua concep\u00e7\u00e3o, \u00e9 uma metodologia facilmente adapt\u00e1vel a diferentes tipos de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Os softwares de OKRs surgiram com o intuito de simplificar ainda mais a gest\u00e3o de desempenho ao torn\u00e1-la mais r\u00e1pida e eficaz.<\/p>\n\n\n\n

A partir do momento que a organiza\u00e7\u00e3o passa a ter mais do que poucos colaboradores, torna-se um desafio administrar as metas de todos.<\/p>\n\n\n\n

Um bom software de OKR \u00e9 escal\u00e1vel, acomodando desde empresas com poucos funcion\u00e1rios at\u00e9 multinacionais com mais de 5.000 pessoas.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, por ser uma ferramenta bastante acess\u00edvel, os colaboradores sentem-se confiantes para utiliz\u00e1-la, promovendo um forte engajamento com a estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio, facilitando o processo de gest\u00e3o dos OKRs.<\/p>\n\n\n\n

A partir do sistema, os colaboradores de sua empresa podem organizar suas prioridades e facilmente identificar poss\u00edveis problemas e desafios de seus OKRs, e tamb\u00e9m do neg\u00f3cio em geral.<\/p>\n\n\n\n

Os softwares de OKRs s\u00e3o facilmente integr\u00e1veis aos processos de trabalho, podendo ser atrelado ao planejamento estrat\u00e9gico, como formata\u00e7\u00e3o de Business Model Canvas, Matriz SWOT<\/a> e diretrizes estrat\u00e9gias, al\u00e9m de outras funcionalidades que podem ajudar na gest\u00e3o do seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Um software de OKR melhora a comunica\u00e7\u00e3o interna<\/h3>\n\n\n\n

Por ser uma ferramenta clara e pr\u00e1tica para o acompanhamento de metas, \u00e9 poss\u00edvel estabelecer uma comunica\u00e7\u00e3o consistente entre toda a empresa.<\/p>\n\n\n\n

O software facilita a integra\u00e7\u00e3o entre os departamentos, j\u00e1 que atrav\u00e9s de OKRs formulados com linguagem simples e expl\u00edcita<\/strong><\/a>, os colaboradores podem compreender as metas de todos.<\/p>\n\n\n\n

A metodologia promove que sejam feitos feedbacks constantes entre gestor e subordinado, facilitando o alinhamento.<\/p>\n\n\n\n

Os feedbacks estimulam a produtividade<\/strong>, pois os colaboradores se sentem engajados<\/strong><\/a> quando recebem opini\u00f5es constantes e concisas sobre sua atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o somente devemos valorizar as atitudes positivas, mas tamb\u00e9m corrigir os erros ao longo da trajet\u00f3ria, a fim de potencializar ainda mais a performance individual e, consequentemente, da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m destes encontros individuais, h\u00e1 outro elemento bastante importante para garantir a cad\u00eancia dos OKRs: as reuni\u00f5es de check-in<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 um encontro semanal que visa monitorar o andamento dos OKRs, garantindo que haja sintonia entre todos os indiv\u00edduos e a estrat\u00e9gia da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Podemos acompanhar precisamente o que foi discutido nas reuni\u00f5es ao registrarmos estas informa\u00e7\u00f5es na plataforma.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o colaborador atualiza seus OKRs no software conforme sua cad\u00eancia de check-in, decidida pelo administrador do sistema.<\/p>\n\n\n\n

Todos os usu\u00e1rios podem interagir com os OKRs de seus colegas, compartilhando e comentando as a\u00e7\u00f5es dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

A partir da comunica\u00e7\u00e3o efetiva proposta pela metodologia<\/strong>, a empresa foca-se nas prioridades estrat\u00e9gicas de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 transpar\u00eancia dos objetivos<\/h3>\n\n\n\n

Todos os OKRs devem estar alinhados com a estrat\u00e9gia macro proposta pela companhia, j\u00e1 que seus resultados afetar\u00e3o diretamente a performance do neg\u00f3cio, por isso, \u00e9 essencial que os colaboradores baseiam-se no objetivo organizacional para elaborar suas metas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante ressaltar que os OKRs est\u00e3o dispon\u00edveis para todos os colaboradores, inclusive para os stakeholders<\/em>, que podem avaliar a performance da empresa em tempo real<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

O software facilita ainda mais a visualiza\u00e7\u00e3o dos OKRs de toda a companhia, independentemente da hierarquia.<\/p>\n\n\n\n

O organograma de OKRs dispon\u00edvel nos softwares possibilita observar como todos os OKRs interagem entre si.<\/p>\n\n\n

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Todos podem entender onde sua atua\u00e7\u00e3o est\u00e1 conectada com o panorama geral da empresa, este processo economiza tempo ao proporcionar uma vis\u00e3o geral do progresso do neg\u00f3cio como um todo.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, os colaboradores podem visualizar o progresso de seus colegas, identificando quais s\u00e3o os OKRs que est\u00e3o em sinergia com sua atua\u00e7\u00e3o e compet\u00eancias, podendo propor uma troca de ideias<\/strong> com outros indiv\u00edduos para que o resultado final dos objetivos seja ainda mais efetivo.<\/p>\n\n\n\n

Como falado anteriormente, as plataformas de OKRs s\u00e3o interativas, ou seja, permitem a comunica\u00e7\u00e3o entre os usu\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

A transpar\u00eancia proposta pelos sistemas de OKR potencializa a colabora\u00e7\u00e3o, alinhamento e a execu\u00e7\u00e3o efetiva da estrat\u00e9gia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Atrav\u00e9s do software de OKR h\u00e1 o registro de informa\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n

Uma das funcionalidades mais interessantes dessas plataformas \u00e9 a possibilidade de guardar e acessar o hist\u00f3rico dos OKRs de sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 vital ter o registro do progresso de performance da sua empresa, para entender quais foram as principais mudan\u00e7as, dificuldades e acontecimentos positivos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Os softwares de OKR, devido a sua intelig\u00eancia, fornecem informa\u00e7\u00f5es precisas sobre a evolu\u00e7\u00e3o da empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Diversos relat\u00f3rios podem ser gerados a partir da plataforma, prevendo amea\u00e7as e indicando oportunidades, al\u00e9m de proporcionar dados concisos para feedbacks mais efetivos.<\/p>\n\n\n\n

Outra vantagem do software de OKR \u00e9 o armazenamento dos dados na nuvem, isto \u00e9, o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es \u00e9 facilitado e pode ser feito a qualquer momento e em qualquer lugar, seja pelos smartphones ou tablets.<\/p>\n\n\n\n

Todos os dados s\u00e3o arquivados de forma segura, diminuindo os riscos de vazamento de informa\u00e7\u00f5es vitais para a empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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N\u00f3s podemos te auxiliar a entender quais foram os pontos positivos e negativos durante o ciclo, proporcionando evolu\u00e7\u00f5es constantes para os resultados de sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

Estamos aqui para te ajudar, entre em contato conosco<\/strong><\/a> e tire todas as suas d\u00favidas.<\/p>\n\n\n\n

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