{"id":4979,"date":"2020-11-17T20:14:30","date_gmt":"2020-11-17T23:14:30","guid":{"rendered":"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/?p=4979"},"modified":"2022-11-02T10:21:42","modified_gmt":"2022-11-02T13:21:42","slug":"home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/home-office\/","title":{"rendered":"Home office \u00e9 o m\u00e9todo mais produtivo para o futuro?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s um ano mais do que conturbado, surge a d\u00favida se o <strong>home office<\/strong> \u00e9 apenas um quebra galho ou chegou para ficar. Para entendermos melhor esse fen\u00f4meno, vamos para a raiz deste m\u00e9todo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No v\u00eddeo abaixo falamos um pouco sobre o que h\u00e1 de bom e ruim na experi\u00eancia do Home office. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"text-align: center;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">[video_embed video = &#8220;VLAMUkxPKq4&#8221; parameters = &#8220;&#8221; mp4 = &#8220;&#8221; ogv = &#8220;&#8221; alocador de espa\u00e7o = &#8220;&#8221; html5_parameters = &#8220;&#8221; width = &#8220;700&#8221; altura = &#8220;400&#8221;]<\/span><\/span><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O trabalho remoto come\u00e7ou a ganhar destaque na d\u00e9cada de 70 ap\u00f3s uma crise no setor de energia. Nesta ocasi\u00e3o, foi apontado como uma solu\u00e7\u00e3o para diminuir os custos com o transporte dos trabalhadores at\u00e9 a empresa. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em 2020, este m\u00e9todo de trabalho despontou como uma solu\u00e7\u00e3o diante o caos formado pelo novo Covid-19. J\u00e1 que n\u00e3o havia transporte e o contato n\u00e3o era recomendado, executar as a\u00e7\u00f5es remotamente foi o caminho adotado para o mundo n\u00e3o parar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/jornal.usp.br\/ciencias\/estudo-mostra-70-das-pessoas-gostariam-de-continuar-no-home-office\/\">Uma pesquisa realizada pela Faculdade de Economia, Administra\u00e7\u00e3o e Contabilidade (FEA)<\/a>, da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), mostrou que 70% das pessoas prefeririam continuar o trabalho em home office p\u00f3s pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sendo assim, como ficam as empresas ap\u00f3s pandemia?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste artigo, vamos trazer dados e te ajudar a entender melhor o por qu\u00ea do Home Office n\u00e3o ser apenas o presente, mas tamb\u00e9m o futuro do empreendedorismo!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Como aumentar a produtividade em home office<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/www.precisaocontabilidade.com.br\/boletim\/boletim-eletronico-1513\">Um levantamento feito pela consultoria Remunerar<\/a>, identificou que 43,7% das empresas que adotaram o sistema de Home Office tiveram aumento de produtividade. Aliado a isso, quase 30% das organiza\u00e7\u00f5es avaliaram a experi\u00eancia como &#8220;boa e produtiva&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essa percep\u00e7\u00e3o das empresas se junta a outros pontos, como a diminui\u00e7\u00e3o de gastos imobili\u00e1rios e aumento na qualidade de vida dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Home Office no geral sempre dividir\u00e1 opini\u00f5es, pois apesar dos dados, ele requer uma responsabilidade e um senso de compromisso que nem todos conhecem.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como avaliar seu desempenho em home office? <a href=\"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/avaliacao-de-desempenho\/\">Temos a resposta<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marina e Andr\u00e9 Brik, autores de livros como \u201cAs 100 dicas do Home Office\u201d e \u201cTrabalho Port\u00e1til\u201d, afirmam que um em cada cinco trabalhadores trabalham de forma remota no mundo, e o Brasil \u00e9 o 3\u00ba pa\u00eds onde o modelo mais cresce.<\/p>\n\n\n\n<iframe class=\"aligncenter\" style=\"width:120px;height:240px;\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" src=\"\/\/ws-na.amazon-adsystem.com\/widgets\/q?ServiceVersion=20070822&amp;OneJS=1&amp;Operation=GetAdHtml&amp;MarketPlace=BR&amp;source=ss&amp;ref=as_ss_li_til&amp;ad_type=product_link&amp;tracking_id=coblue-20&amp;language=pt_BR&amp;marketplace=amazon&amp;region=BR&amp;placement=8591214900&amp;asins=8591214900&amp;linkId=fe4e77d5aead7a68b0217bf2891dfdaf&amp;show_border=true&amp;link_opens_in_new_window=true\"><\/iframe>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">O trabalho remoto n\u00e3o \u00e9 algo tempor\u00e1rio!<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 que a realidade come\u00e7a a desenhar para o cen\u00e1rio de trabalho remoto, vamos encarar o home office como uma realidade e entender melhor o que j\u00e1 acontece desde antes da pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.roberthalf.com.br\/blog\/tendencias\/home-office-agrada-maioria-como-sera-volta-ao-escritorio\">Dados fornecidos pela Robert Half<\/a>, uma empresa estadunidense com foco em RH e mais de 70 anos de experi\u00eancia no mercado, mostram que quando a empresa fornece os dois estilos de trabalho, tanto remoto quanto presencial, o choque \u00e9 aparente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em um primeiro momento, deve se ressaltar que al\u00e9m da quest\u00e3o de produtividade, temos o fator de gastos. Lembra que falamos de gastos imobili\u00e1rios l\u00e1 em cima?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma empresa reduz em cerca 20% desses gastos com os funcion\u00e1rios em suas casas, segundo a pesquisa, e voltando para a produtividade, os resultados tamb\u00e9m est\u00e3o pr\u00f3ximos de 20% maiores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas vamos com calma que nem tudo s\u00e3o alegrias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inseguran\u00e7a com o trabalho remoto<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talvez pelo medo de se sentir incapaz ou sem saber como provar o seu valor remotamente, <a href=\"https:\/\/economia.estadao.com.br\/blogs\/radar-do-emprego\/disponibilidade-do-funcionario-e-economia-para-a-empresa-sao-atrativos-de-home-office\/#:~:text=Ela%20tem%20direito%20a%20um,e%20se%20adaptou%20ao%20sistema.&amp;text=Segundo%20a%20pesquisa%20da%20Robert,se%20estivesse%20na%20pr%C3%B3pria%20empresa.\">34% dos trabalhadores afirmam que geralmente ultrapassam a carga hor\u00e1ria planejada.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea trabalha um pouco mais, em compensa\u00e7\u00e3o pode administrar melhor seu ritmo e seus focos, podendo fazer algo no meio do expediente e compensar em outro hor\u00e1rio, ou diminuir seu ritmo sabendo que est\u00e1 entregando valor respeitando seu tempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar deste aumento na produtividade, 61% dos trabalhadores dizem que raramente se sentem mais produtivos trabalhando desta maneira.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, como a cultura n\u00e3o est\u00e1 instaurada na cabe\u00e7a de todos, muitos ainda precisam de um local marcado e uma vigia \u00e1rdua para funcionarem, ou ao menos acham que precisam.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ent\u00e3o o trabalho em casa pode sim ser mais produtivo e recompensador para o colaborador, mas isso n\u00e3o significa que \u00e9 f\u00e1cil. Podemos dizer que este m\u00e9todo tende a ser cada vez mais utilizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O que deve ficar na cabe\u00e7a de todos \u00e9 que, parafraseando Andr\u00e9 e Marina Brik: \u201cTrabalho \u00e9 algo que se faz e n\u00e3o um lugar para onde se vai\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea n\u00e3o precisa estar em um escrit\u00f3rio para produzir. Se o seu trabalho pode ser feito remotamente, ele n\u00e3o deixa de ser trabalho pelo local de onde est\u00e1 sendo realizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tendo as ferramentas corretas para a execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas, voc\u00ea pode agregar valor de qualquer parte do mundo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Os dez mandamentos do home office<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00d3bvio que os n\u00fameros mostram uma tend\u00eancia, mas n\u00e3o podemos definir a realidade absoluta de cada um. Alguns v\u00e3o se adaptar melhor, outros com mais dificuldade, e talvez tenha aquele que nem se adapte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ideia \u00e9 estar preparado para o que possa vir e entender as movimenta\u00e7\u00f5es do mercado, saber no que apostar e quando apostar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para finalizar, a Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades elaborou <a href=\"http:\/\/www.sobratt.org.br\/index.php\/08072020-dez-mandamentos-do-home-office\/\">os dez mandamentos do Home Office<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Esteja dispon\u00edvel, com modera\u00e7\u00e3o &#8211;<\/strong> Respeite seu hor\u00e1rio de trabalho, fa\u00e7a valer suas horas trabalhadas e n\u00e3o viva somente para isso.<br \/><\/li><li><strong>Bi loca\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe &#8211;<\/strong> Voc\u00ea foi feito para estar em um lugar de cada vez, respeite isso. Tentar estar em duas reuni\u00f5es ao mesmo tempo te tira produtividade e causa um n\u00edvel de stress inimagin\u00e1vel. Respeite o tempo de cada coisa.<br \/><\/li><li><strong>Respeite-se &#8211;<\/strong> Falar &#8220;n\u00e3o&#8221;, \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o. Respeite suas necessidades e seu corpo.<br \/><\/li><li><strong>Respire &#8211;<\/strong> Uma pausa para comer, ir ao banheiro ou caminhar para esfriar a cabe\u00e7a n\u00e3o \u00e9 um crime.<br \/><\/li><li><strong>Utilize o tempo ao seu favor &#8211;<\/strong> O tempo que voc\u00ea gastaria dentro do transporte serve para voc\u00ea tomar um caf\u00e9 com mais calma, estudar, se distrair e n\u00e3o para converter em mais trabalho.<br \/><\/li><li><strong>Lembre-se, voc\u00ea \u00e9 humano &#8211;<\/strong> Desabafe, fale, n\u00e3o guarde suas inseguran\u00e7as e medos para voc\u00ea. A press\u00e3o pode ser esmagadora se n\u00e3o for extravasada.<br \/><\/li><li><strong>Controle sua jornada &#8211;<\/strong> Voc\u00ea tem seus deveres, n\u00e3o se atole de reuni\u00f5es e atividades improdutivas apenas pelos rituais de conviv\u00eancia a dist\u00e2ncia. Saiba seus limites e suas obriga\u00e7\u00f5es.<br \/><\/li><li><strong>Refei\u00e7\u00f5es em fam\u00edlia &#8211;<\/strong> N\u00e3o abra m\u00e3o dos pequenos prazeres que o home office oferece, aproveite sua fam\u00edlia nos intervalos, partilhe e viva estes momentos.<br \/><\/li><li><strong>Equil\u00edbrio &#8211;<\/strong> Voc\u00ea trabalhar em casa n\u00e3o significa que sua casa \u00e9 seu trabalho. Lembre-se, trabalho \u00e9 a atividade, n\u00e3o o local. Saiba diferenciar.<br \/><\/li><li><strong>N\u00e3o se trata de uma competi\u00e7\u00e3o &#8211;<\/strong> A press\u00e3o da produtividade s\u00f3 vai diminuir a mesma. Foque em fazer suas atividades e estar atento ao que acontece na empresa. N\u00e3o \u00e9 uma competi\u00e7\u00e3o de quem produz mais, sua mente n\u00e3o deve entrar em colapso apenas por n\u00fameros.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E voc\u00ea, trabalha ou j\u00e1 trabalhou com Home Office? Entenda como diferentes formas de gest\u00e3o podem agregar no seu trabalho remoto e saiba identificar o potencial de cada colaborador.<\/p>\n\n\n<div role=\"main\" id=\"bluenews-conversao-8f7d811f2838a2d7594e\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('bluenews-conversao-8f7d811f2838a2d7594e', 'UA-53178218-1').createForm();<\/script><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s um ano mais do que conturbado, surge a d\u00favida se o home office \u00e9 apenas um quebra galho ou chegou para ficar. 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