{"id":9282,"date":"2023-01-02T21:37:52","date_gmt":"2023-01-03T00:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/?p=9282"},"modified":"2023-01-02T21:37:59","modified_gmt":"2023-01-03T00:37:59","slug":"como-vender-o-projeto-dos-okrs-internamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/como-vender-o-projeto-dos-okrs-internamente\/","title":{"rendered":"Como vender o projeto dos OKRs internamente"},"content":{"rendered":"

Tempo de leitura: 3 minutos <\/p>\n

Temos visto nos \u00faltimos anos v\u00e1rias pessoas com a ideia de implementar os OKRs em suas organiza\u00e7\u00f5es, mas partindo de uma iniciativa individual sem contar inicialmente com o apoio da lideran\u00e7a, o que torna necess\u00e1rio encontrar evid\u00eancias e explica\u00e7\u00f5es do porque implantar este novo modelo que pode alterar por completo o dia a dia da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Neste sentido, o processo de venda interna da metodologia OKR para l\u00edderes e outros apoiadores, pode ser um passo muito importante para a organiza\u00e7\u00e3o e caso falte argumentos para justificar essa a\u00e7\u00e3o, muito provavelmente sequer ser\u00e1 aprovado.<\/p>\n\n\n\n

Para ajudar no processo de aproxima\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o aos OKRs, \u00e9 importante ter uma apresenta\u00e7\u00e3o clara e concisa que explique o que s\u00e3o OKRs e como eles podem beneficiar a empresa, para isso, use uma apresenta\u00e7\u00e3o visual f\u00e1cil de entender que ajude a vender esta ideia. Aqui est\u00e3o algumas dicas para ajud\u00e1-lo a preparar sua apresenta\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

  1. Comece explicando o que s\u00e3o OKRs  e como eles funcionam, estabelecendo objetivos claros e mensur\u00e1veis para a equipe e para os indiv\u00edduos, o que ajuda a garantir que todos estejam alinhados e trabalhando em dire\u00e7\u00e3o comum. Forne\u00e7a exemplos de outras empresas que t\u00eam sucesso com OKRs.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
    1. Descreva o processo de implementa\u00e7\u00e3o: Descreva o processo de implementa\u00e7\u00e3o dos OKRs, incluindo como os objetivos ser\u00e3o definidos, como o progresso ser\u00e1 acompanhado e como os resultados ser\u00e3o avaliados.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
      1. Mostre como os OKRs podem beneficiar a empresa: Mostre como os OKRs ajudam a empresa a alcan\u00e7ar seus objetivos a longo prazo e como eles s\u00e3o usados \u200b\u200bpara medir o progresso da empresa em rela\u00e7\u00e3o a esses objetivos, isso permite que as equipes e os indiv\u00edduos acompanhem o progresso e fa\u00e7am ajustes se necess\u00e1rio, tendo ganho de agilidade.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
        1. Promo\u00e7\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o e da agilidade: OKRs incentivam a equipe a pensar de forma criativa e a se adaptar rapidamente a mudan\u00e7as no mercado, o que proporciona uma cultura de inova\u00e7\u00e3o e agilidade na empresa.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
          1. Melhoria da comunica\u00e7\u00e3o e da colabora\u00e7\u00e3o: OKRs ajudam a promover a comunica\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o na equipe, pois todos est\u00e3o alinhados e trabalhando em dire\u00e7\u00e3o a objetivos comuns. Isso aumenta a efic\u00e1cia da equipe e a produtividade.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
            1. Apresente um plano de a\u00e7\u00e3o: Apresente um plano de a\u00e7\u00e3o detalhado para implementar os OKRs na empresa, incluindo prazos e responsabilidades.<\/li><\/ol>\n\n\n\n
              1. Responda \u00e0s perguntas: Esteja preparado para responder \u00e0s perguntas do seu l\u00edder sobre os OKRs e como eles podem beneficiar a empresa.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                <\/p>\n\n\n\n

                Se precisar de ajuda pra explicar o que \u00e9 OKR, sugiro baixar o nosso ebook Guia Definitivo de OKR<\/a>, com mais de 90 p\u00e1ginas sobre o modelo.<\/p>\n\n\n

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                Voc\u00ea tamb\u00e9m pode gostar destes conte\u00fados:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \ud83d\udc49 Produtividade: 10 dicas para elevar a produtividade na empresa<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \ud83d\udc49 eBook Gratuito: Gest\u00e3o de Projetos com OKR<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Tempo de leitura: 3 minutos Temos visto nos \u00faltimos anos v\u00e1rias pessoas com a ideia de implementar os OKRs em suas organiza\u00e7\u00f5es, mas partindo de uma iniciativa individual sem contar inicialmente com o apoio da lideran\u00e7a, o que torna necess\u00e1rio encontrar…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9283,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[98],"tags":[536],"class_list":["post-9282","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-categoria-okr","tag-okr"],"yoast_head":"\nComo vender o projeto dos OKRs internamente - Blog CoBlue<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/coblue.com.br\/blog\/como-vender-o-projeto-dos-okrs-internamente\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como vender o projeto dos OKRs internamente - 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