Estudos mostram que 80% dos colaboradores estão desengajados, trazendo à economia global uma perda de US $7,8 trilhões, representando 11% do PIB global.

Dentre as causas desse baixo engajamento, encontramos os índices elevados de estresse, tristeza e baixa motivação entre profissionais.

Baixa produtividade e alta rotatividade são apenas algumas das consequências desse cenário.