Assim como qualquer tipo de remuneração variável, os Incentivos de Longo Prazo (ILP) têm como propósito a diferenciação na competição no mercado. Além disso, tem o objetivo o constante desenvolvimento do negócio. Entenda mais sobre essa prática e os tipos mais…
Incentivos de Curto Prazo: porque utilizar, o que são e como implementar
Os incentivos de curto prazo ou ICP são formas de remuneração variável cada dia mais utilizadas pelas empresas. Aprenda porque utilizar, o que são e como implementar essas ferramentas de forma estratégica. Porque utilizar Incentivos de Curto Prazo As mudanças que…
Remuneração variável: o que é, como funciona, tipos e como calcular
A remuneração variável é uma forma de recompensa que complementa o tradicional pacote de remuneração e ganha cada vez mais força no mercado. O que é remuneração variável? A remuneração tradicional vai além da contrapartida do trabalho prestado, é também uma…
O que é 9box? Entenda a matriz de avaliação de desempenho
O 9Box, ou Matriz 9 Box, é um método de avaliação de desempenho dos colaboradores dentro da organização. Se você trabalha com gestão mas não sabe como esse método funciona, ao final deste artigo, você terá todas as informações necessárias para…
Remuneração e salário: entenda as características de cada um
Os termos salário e remuneração são frequentemente utilizados para se referir à mesma coisa, mas não saber diferenciá-los pode ser um problema para o gestor, RH e colaborador. Apesar de parecerem similares, há diferenciação dos itens que compõem a remuneração e…