Fazer perguntas para feedbacks assertivos exige preparação e clareza nas ideias. O feedback ainda é uma atividade associada a fatores negativos, pois é um momento que exige enfrentamento e sinceridade. Mas lembre-se: é necessário expressar pensamentos e emoções sem violar os…
30 perguntas para solicitar feedbacks relevantes
Vamos explorar nesse artigo como você pode solicitar feedbacks relevantes e que gerem resultados para a comunicação das pessoas! Desenvolve uma cultura propicia para solicitar feedbacks ainda melhores! Confira nesse vídeo como construir uma cultura de feedback e comunicação através dos…
Entrevista sobre OKR no Mundo Corporativo a rádio CBN
Em entrevista sobre OKR ao jornalista Mílton Jung, no programa Mundo Corporativo da rádio CBN, o sócio da CoBlue, George Eich explicou como funciona a metodologia, que tem como meta melhorar o desempenho de projetos e empresas. Confira os principais tópicos…
O que é Cross-OKR e como isso gera alinhamento entre os times?
Posso ter mais de um time dentro de um OKR, como um cross-OKR? Para responder essa questão é necessário entender como funciona uma estrutura de OKR. É muito comum que dentro de uma empresa que usa a metodologia, ela esteja estruturada…
OKRs trimestrais ágeis: Esse modelo funciona para sua empresa?
No mundo corporativo, é muito comum que as equipes desenvolvam grandes planejamentos anuais. Dependendo do modelo do negócio, a construção de um OKR anual pode dar muito certo. Em outros casos, equipes que desenvolvem objetivos anuais acabam se desmotivando no meio…
Resultados-Chave (KRs): 7 erros comuns na hora de escrever
A escrita dos resultados-chave pode determinar o sucesso da sua experiência com a metodologia OKR. É muito comum nos primeiros períodos que os colaboradores não estejam familiarizados com a escrita e acabem cometendo alguns deslizes que comprometem o próprio engajamento com as…
Gestão de conhecimento: a vantagem competitiva por trás do OKR
Com o rápido avanço das tecnologias, há uma constante necessidade de inovação para adaptar-se à alta concorrência. Os diferenciais competitivos, como a gestão de conhecimento, são essenciais para que seu negócio mantenha-se sólido e, principalmente, lucrativo. Para ilustrar esta fala, temos um…
Descubra o segredo para a perfeita gestão dos OKRs!
Para que os OKRs tenham um bom funcionamento dentro das empresas, a Gestão dos OKRs é um fator crucial. É também vital que a cultura de objetivos seja disseminada e adotada por todos os times e colaboradores. Mas o que seria…
Como revolucionar a gestão da sua empresa com algumas dicas de OKR
O que grandes empresas como Google, Spotify, Linkedin e Sears tem em comum? A metodologia! Por isso, hoje separamos uma série de dicas de OKR para o seu negócio. Quer adotar essa fórmula de sucesso para sua empresa? Confira abaixo 12…
10 benefícios do organograma de OKR
Nesse artigo, veremos os diversos benefícios de uma gestão à vista utilizando o “Organograma de OKR”, (ou Framework de OKR) pode trazer para a sua gestão. O modelo OKR (Objective and Key Results ou Objetivos e Resultados Chaves), como já detalhamos…
Como o líder OKR pode determinar o sucesso de sua empresa
Assim como todos os projetos dentro de uma empresa, a metodologia OKR, quando implementada, deve estar muito bem alinhada com todos os participantes do processo. O Líder OKR é o ponto de partida disso. Como a organização inteira deve estar envolvida…
Accountability: tenha colaboradores responsáveis por resultados!
Ainda que Accountability não tenha uma tradução exata para o português, definimos objetivamente o conceito como “responsabilização”, seja na esfera pública ou privada. O termo, entretanto, vai além da busca por culpados por algo não ter acontecido. No contexto corporativo, podemos…