A palavra engajamento vem do francês “engager”, que quer dizer “se comprometer”. No século 17, referia-se às batalhas ou lutas. Já nó século seguinte, passou a se referir aos casamentos. Atualmente, no mundo dos negócios, engajamento tem a ver com os…
Como resolver o turnover na sua empresa
O que é turnover? Esse é um termo de origem inglesa que significa “rotatividade” mas também “renovação”. Esse conceito é entendido na área de RH como índice de rotatividade dos colaboradores que determina a taxa média entre admissões e desligamentos de…
Como utilizar os materiais práticos de OKR?
Os materiais práticos de OKR, são instrumentos didáticos e visuais que facilitam etapas especificas da sua experiência com os OKRs. Vamos te mostrar nesse artigo, como utilizar cada material de forma estratégica e, principalmente, de forma prática! Afinal, OKR é sobre…
Gestão dos mortos-vivos: como não ser uma empresa zumbi!
Uma empresa zumbi é uma analogia para quando uma empresa passa a possuir características muito semelhantes aos zumbis da ficção: lentidão, falta de comunicação, desordenação, etc. Uma epidemia de grandes proporções está infectando empresas ao redor do mundo, as transformando em…
Case OKR: Como a Monetizze está voando sem limites com os OKRs
Nesse Case OKR Monetizze vamos contar a história de um de nossos clientes mais engajados na utilização dos OKRs. A ideia aqui é apresentar o impacto real da metodologia no dia a dia de uma empresa, trazendo os benefícios e demonstrando…
KPI vs OKR: Veja as principais diferenças!
“KPI vs OKR” essa chamada, embora sugestiva, não irá tratar de um embate entre metodologias de gestão na categoria “siglas com três letras”, pelo contrário, vamos abordar aqui as principais características de ambas e pensar como podem trabalhar juntas para trazer…
O impacto da gestão por competências na sua estratégia
Ter uma gestão por competências organizacionais é tão importante quanto ter metas estratégicas bem alinhadas com as equipes. E vamos te explicar o motivo. Definindo a gestão por Competências As competências organizacionais são um dos conceitos mais mal aplicados e compreendidos…
Introdução ao OKR: confira tudo sobre a metodologia
O OKR (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados Chaves) é uma das metodologias de Gestão mais importantes atualmente. Então prepare-se para entender cada passo da metodologia na nossa introdução ao OKR! Introdução ao OKR: Da Cultura à Operação! “OKR…
Game Of Thrones e OKR: o que a metologia teria mudado no final da série?
Game of Thrones e OKR têm uma relação que você não imaginava! [Spoiler Alert] Game of Thrones chegou ao fim com um desfecho trágico para a Rainha Daenerys, e nós analisamos de forma descontraída os episódios da última temporada. Vamos destacar…
Exemplos OKR para diversas áreas da sua empresa
A partir da mudança de cultura que o OKR (Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados Chaves) podem proporcionar para empresas, ter bons Exemplos OKR para se inspirar, pode significar a diferença entre um início conturbado e um início prolífero….
SQUAD: o que é, quantas pessoas e como utilizar com OKR
Squad é uma palavra em inglês que significa pelotão ou tropa. Dentro das empresas, e principalmente nas grandes startups onde o termo ganhou importância, os Squads são equipes multidisciplinares. Nesse artigo vamos explorar um pouco sobre o conceito de SQUAD e…
Como trabalhar transparência e engajamento com OKR
É inevitável que a discussão sobre transparência surja em qualquer empresa. Seja na sala de reunião da direção ou na “rádio corredor”. Como resultado, as pessoas acabam discutindo a quantidade de informação que deveria ser compartilhada. Portanto, os receios são sempre…