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71 Exemplos de OKR para você se inspirar!

Tempo de leitura: 45 minutos

Neste artigo apresentaremos 71 Exemplos de OKR para inspirar a construção das suas metas, e também alguns conceitos e dicas práticas de como você pode utilizar OKRs para potencializar a gestão da sua empresa. Além de poder ser aplicado também para sua vida pessoal.

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No vídeo abaixo falamos mais profundamente sobre o conceito de OKR, para você entender tudo sobre essa metodologia de gestão de metas.



Como escrever um bom OKR?

Você precisa encarar o OKR sempre como um caixinha, que contém 1 objetivo, e uma lista de resultados-chave.

Quando você vê uma árvore de OKR, ou um organograma de OKR, que mostra os OKRs de toda a organização, de todos os níveis hierárquicos, o que você precisa entender é que são essas caixinhas interconectadas. 

imagem com exemplos de okr objetivo e resultados chave
Exemplo de OKRs interligados.

Escrevendo Objetivos

Ele deve responder a pergunta “O que queremos alcançar?” Têm as seguintes características:

  • Deve ser qualitativo. Objetivo não têm números, eles não são metas. São frases que transmitem posicionamento e o propósito da empresa, equipe e pessoas.

  • Aspiracional. Deve motivar as pessoas para correr atrás desses resultados.

  • Comunicar um propósito claro. Não adianta motivar se isso não está alinhando com o propósito da empresa ou equipe. Um bom objetivo transmite também o propósito do que iremos correr atrás.

  • Ser coerente com a realidade e estratégia da empresa. Ou seja, você pode até criar um Objetivo que tenha um propósito muito desafiador e difícil de ser alcançado a curto prazo, porém isso pode ser uma armadilha para o engajamento.

  • Crie objetivos que sejam desafiadores o suficiente sem serem impossíveis de serem alcançados a curto/médio prazo.

Quanto mais no nível tático e operacional da empresa, o Objetivo pode ser mais específico, mais técnico, porque em geral as pessoas que criaram e precisam entender esse objetivo, compartilham dessa mesma linguagem. 

Porém, quanto mais interdependências essa área ou equipe tiver, ou seja, quanto mais pessoas ou setores forem impactadas por esse objetivo, mais claro ele precisa ser. 


Escrevendo Resultados-Chave

Eles devem responder a pergunta “Como iremos alcançar isso?” ou “Como podemos mensurar?”. E essas perguntas obviamente estão se referindo ao Objetivo. 

Um bom “Resultado-chave” precisa ser:

  • Quantitativo, ou seja, ter um número, uma indicador e uma meta para esse indicador.
    (Ex: Faturar 100 mil com vendas B2B. Indicador é “faturamento” a meta é “100 mil”.)

  • Eles precisam ser coerentes e representar critérios de sucesso do seu objetivo. Você deve olhar para o conjunto de resultados-chave e conseguir ver que se atingidos, eles fazem o seu objetivo ser cumprido.

  • Assim como os Objetivos, os Resultados-chave também precisam ser claros, e todas as pessoas precisam envolvidas precisam compreendê-los.

  • Precisam ser atingíveis. Seguindo o mesmo critério que mencionei nos objetivos.

  • Eles também precisam ser auditáveis e ter uma única interpretação. Claro, que boa parte disso já é resolvido quando você coloca indicadores e metas.

  • Todo resultado-chave precisa ter um responsável. Mesmo que essa pessoa não trabalhe sozinha para atingir esse resultado, ela é a responsável por fazer as coisas acontecerem, e quem irá atualizar o progresso.


Equilíbrio entre Objetivo e os Resultados Chave

Esses dois elementos juntos, os Objetivos e Resultados-chave, formam um equilíbrio perfeito entre propósito bem definido e execução de alto nível. Pense nesses elementos separadamente:

Um objetivo sem metas é apenas um sonho. E uma meta sem um objetivo é apenas um número frio, sem contexto algum. 

O “resultado-chave” quebra a subjetividade do “Objetivo” e dá um caminho para a execução. 

O “objetivo” dá contexto, propósito e engaja as pessoas a atingirem suas metas. 

gif do thanos segurando uma faca e dizendo "perfeitamente equilibrado, como todas as coisas deveriam ser" no post exemplos de okr

O conceito de um OKR é tão bem estruturado que pode ser aplicado não só em empresas, mas todo tipo de organização e até na sua vida pessoal.


10 Exemplos de OKR estratégico de empresas


Agora, que já compreendemos melhor sobre o conceito de OKR, vamos conferir 10 exemplos de OKR de nível estratégico, que representam OKRs de empresas fictícias.


[Exemplo 1]

🚀Objetivo: Dominar a América Latina

🎯Resultados chave (KRs):

  • Crescer 20% em número de clientes
  • Atingir MRR de R$ 1 milhão
  • Ter vendas internacionais de pelo menos R$ 2 milhões

[Exemplo 2]

🚀Objetivo: Deixar nossos clientes apaixonados

🎯Resultados chave (KRs):

  • Alcançar NPS de 75 ou superior (Zona de Excelência)
  • Reduzir o churn para menos de 3%
  • Lançar as 10 funcionalidades mais solicitadas pelos clientes

[Exemplo 3]

🚀Objetivo: Ser uma empresa exponencial

🎯Resultados chave (KRs):

  • Alcançar R$ 10 mi de faturamento
  • Atingir 10x de escalabilidade em clientes
  • Ter 70% de share de mercado

[Exemplo 4]

🚀Objetivo: Captar investimentos sensacionais

🎯Resultados chave (KRs):

  • Ter 3 reuniões com possíveis investidores
  • Levantar uma rodada da Série B de R$ 10 milhões
  • Bater a meta de receita de R$ 500K

[Exemplo 5]

🚀Objetivo: Ser o melhor no que fazemos

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar 60% o share of voice
  • Ter presença em 20 estados brasileiros
  • Crescer 50% a mais que o concorrente

[Exemplo 6]

🚀Objetivo: Ser um player relevante em um novo mercado

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar número de vendas do produto B de R$ 100mil para R$ 800mil
  • Vender o produto B para 70% dos clientes do produto A
  • Atingir NPS de 65 no produto B
  • Equiparar funcionalidade de concorrentes de 70% para 100%

[Exemplo 7]

🚀Objetivo: Ser uma empresa que gere valor

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar o ebitda em 18%
  • Diminuir despesas em 15%
  • Elevar a produtividade por colaborador de R$30.33 para R$36,00

[Exemplo 8]

🚀Objetivo: Garantir um crescimento sustentável

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir o Payback de 5,8 para 3 meses
  • Elevar o MRR de 200 mil para 270 mil
  • Reduzir o churn MRR de 3% para 2%

[Exemplo 9]

🚀Objetivo: Internacionalizar nossa marca

🎯Resultados chave (KRs):

  • Lançar versão do software em inglês e espanhol
  • Ter os primeiros 5 clientes internacionais
  • Fechar 10 parcerias internacionais
  • Aumentar no número internacionais em 30%

[Exemplo 10]

🚀Objetivo: Lançar nossa empresa no mercado e validar o modelo de negócio

🎯Resultados chave (KRs):

  • Conquistar os 10 primeiros clientes
  • Conseguir R$ 50 mil de faturamento
  • Lançar 10 novas funcionalidades
  • Entrar na aceleradora X

[Exemplo bônus]

🚀Objetivo: Impactar ainda mais pessoas com nossa ONG

🎯Resultados chave (KRs):

  • Elevar o número de voluntários de 50 para 80
  • Aumentar o número de crianças atendidas em 50%
  • Atingir R$ X,XX via doações via iniciativa privada
  • Atingir R$ X,XX via doações pessoas físicas
  • Entrar no programa de incentivo do governo federal

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5 Exemplos de OKR para departamento financeiro


[Exemplo 11]

🚀Objetivo: Garantir sustentabilidade financeira da empresa

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar o faturamento em 20%
  • Reduzir custos operacionais em 20%
  • Reduzir custos em contratação em 10%

[Exemplo 12]

🚀Objetivo: Fazer o planejamento do Orçamento anual

🎯Resultados chave (KRs):

  • Entregar relatório da auditoria do ano anterior. (Milestone)
  • Concluir projeções de receitas. (Milestone)

[Exemplo 13]

🚀Objetivo: Organizar as pendências financeiras

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir a inadimplência em 5%
  • Zerar o número de pagamentos atrasados
  • Renovar 100% dos contratos vencidos
  • Reduzir a média de tempo de pagamento de novos clientes de 30 para 15 dias

[Exemplo 14]

🚀Objetivo: Modernizar o departamento financeiro

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar de 60 para 100% dos contratos via assinatura digital
  • Implementar sistema de controle financeiro
  • Automatizar o envio de boletos

[Exemplo 15]

🚀Objetivo: Melhorar a posição financeira da empresa

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar a liquidez corrente em 30%
  • Reduzir o endividamento em 10%
  • Aumentar o fluxo de caixa livre em 20%

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Veja mais em: Exemplos de OKR para Financeiro!


10 Exemplos de OKR para Marketing


[Exemplo 16]

🚀Objetivo: Ter uma base incrível de leads

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar visitas mensais da webpage em 30%
  • Ter 5 parcerias para link building
  • Bater a marca de 2000 Leads a partir de Busca Paga

[Exemplo 17]

🚀Objetivo: Crescer os números do inbound marketing

🎯Resultados chave (KRs):

  • Gerar 500 oportunidades
  • Alcançar 2.000 Leads Qualificados
  • Ter 35.000 visitas

[Exemplo 18]

🚀Objetivo: Efetivar nossos canais de parcerias

🎯Resultados chave (KRs):

  • Conseguir 15 vendas via canais de parceiros
  • Fazer 10 linking building no trimestre
  • 500 leads via materiais de co-marketing

[Exemplo 19]

🚀Objetivo: Qualificar nossa base de LEADs

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar LEADS ICP (Ideal Customer Profile) em nossa base de 15% para 25%
  • Aumentar a taxa de conversão de leads ICP (Ideal Customer Profile) para Oportunidades de 5% para 8%

[Exemplo 20]

🚀Objetivo: Conseguir mais seguiMORES

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar o engajamento no linkedin de 10,95% para 20%
  • Atingir 1000 visitantes via redes sociais
  • Aumentar o engajamento no Instagram de 27% para 45%

[Exemplo 21]

🚀Objetivo: Melhorar os resultados de mídia paga

🎯Resultados chave (KRs):

  • Obter 1.500 cliques na campanha X (Google Ads Search)
  • Obter 3.000 cliques na campanha Y (Google Ads Search)
  • Aumentar em 30% o trafégo para o site através de mídia paga
  • Aumentar oportunidades através de mídia paga de 100 para 300.
  • Reduzir nosso CAC em 5%

[Exemplo 22]

🚀Objetivo: Elevar nossos resultados em SEO (Sem Rush)

🎯Resultados chave (KRs):

  • Elevar de 5 para 15 o volume de palavras chave no TOP 10.
  • Elevar a posição da palavra chave “X” de 9 para 3
  • Elevar de 30 para 50 o volume de palavras chave no TOP 100.
  • Elevar o Índice de Visibilidade de 8% para 16%

[Exemplo 23]

🚀Objetivo: Gerar receita via infoprodutos

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar o número de cliques na campanha do infoproduto x em 30%
  • Aumentar a taxa de conversão no carrinho de 10 para 25%
  • Atingir R$ 1.500,00 de faturamento via upssell (Combos)
  • Faturar R$ 3.500,00 via indicações de alunos.

[Exemplo 24]

🚀Objetivo: Melhorar nosso relacionamento via e-mail marketing

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar a taxa média de abertura de e-mail de 30 para 35%
  • Elevar a taxa média de cliques nos e-mail de 5 para 8%
  • Conseguir 50 vendas via e-mail marketing.
  • Aumentar para 10.000 o número de cadastro na Newsletter

[Exemplo 25]

🚀Objetivo: Elevar a audiência dos nossos conteúdos multi canais

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar a média de views no youtube de 13 para 18 mil visualizações.
  • Aumentar nossas visualizações no reels em 30%
  • Lançar nosso canal no TikTok
  • Elevar em 15% o volume de visitantes via participações em podcast e webinars de parceiros

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Veja mais em: Exemplos de OKR para Marketing!


10 Exemplos de OKR para Vendas, comercial


[Exemplo 26]

🚀Objetivo: Acelerar o crescimento de receita recorrente

🎯Resultados chave (KRs):

  • Entregar R$ 2 milhões em receitas de inscrição
  • Aumentar a receita mensal por assinante para R$ 200
  • Contratar 3 novos vendedores

[Exemplo 27]

🚀Objetivo: Vender tudo e mais um pouco

🎯Resultados chave (KRs):

  • Entregar um novo funil de vendas
  • Melhorar a taxa de conversão entre oportunidades e vendas para 30%
  •  Diminuir em 40% o tempo de resposta para novos leads

[Exemplo 28]

🚀Objetivo: Diversificar fonte de receitas

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar vendas de serviços de R$ 10k para R$ 30k
  • Atingir R$ 5.000,00 de vendas de cursos para oportunidades que não viraram clientes

[Exemplo 29]

🚀Objetivo: Consolidar os números de vendas

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar o ticket médio em 30%
  • Atingir R$ 30 mil de MRR
  • Aumentar taxa de conversão de 5% para 8%

[Exemplo 30]

🚀Objetivo: Implementar estratégia de outbound com sucesso

🎯Resultados chave (KRs):

  • Implementar 100% dos processo de outbound na equipe
  • Conseguir 500 oportunidades via SDR
  • Conseguir a primeira venda via outbound (milestone)

[Exemplo 31]

🚀Objetivo: Otimizar nossa jornada de vendas

🎯Resultados chave (KRs):

  • Diminuir a média do ciclo de vendas de 57 para 30 dias.
  • Atingir 70% de conversão de SAL para SQL
  • Implementar CRM

[Exemplo 32]

🚀Objetivo: Fidelizar ainda mais nossos clientes

🎯Resultados chave (KRs):

  • Elevar o tickect médio de novos clientes em 30%
  • Atingir R$ 30 mil em upselling
  • Atingir R$ 15 mil em crosselling
  • Faturar R$ 5 mil em serviços complementares para clientes
  • Conseguir 1.000 oportunidades via indicação de clientes

[Exemplo 33]

🚀Objetivo: Quem não é visto não é lembrado!

🎯Resultados chave (KRs):

  • Conseguir 3 mil oportunidades via eventos presenciais
  • Gerar 5 mil oportunidades via webinares, lives
  • Fechar 10 clientes via estratégia de eventos

[Exemplo 34]

🚀Objetivo: Dar match com o cliente certo

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar a taxa de conversão de ICP (Ideal Customer Profile) de 6 para 10%
  • Elevar o número de oportunidade ICP (Ideal Customer Profile) em 30%

[Exemplo 35]

🚀Objetivo: Melhorar meus resultados como vendedor

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar minha taxa de conversão de vendas em 10%
  • Aumentar minha comissão em 30%
  • Finalizar curso de técnicas de vendas e persuasão 

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Veja mais em: Exemplos de OKR para Vendas!


5 Exemplos de OKR para RH, DP, talent e people.


[Exemplo 36]

🚀Objetivo: Construir uma cultura de engajamento dos colaboradores

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar média geral na pesquisa de engajamento de 7,5 para 8,5
  • Elevar o eNPS de 47 para 51
  • Reduzir o absenteísmo em 10%
  • Garantir 100% dos colaboradores com metas cadastradas no trimestre

[Exemplo 37]

🚀Objetivo: Reduzir a rotatividade de colaboradores

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir o turnover em 5%
  • Garantir adequação salarial em 100% dos cargos

[Exemplo 38]

🚀Objetivo: Ter o melhor processo seletivo do mercado

🎯Resultados chave (KRs):

  • Implementar novo processo de seleção baseado em fit cultural
  • Reduzir o tempo médio de contratação de 50 para 30 dias
  • Atingir nota 9 na plataforma de contratação X (melhores empresas)

[Exemplo 39]

🚀Objetivo: Tornar nossa empresa mais diversa

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar o índice de diversidade e inclusão em 30%
  • Fechar 5 vagas inclusivas no trimestre
  • Conquistar certificação Y

[Exemplo 40]

🚀Objetivo: Conquistar a certificação GREAT PLACE TO WORK

🎯Resultados chave (KRs):

  • Implementar modelo de benefícios
  • Implementar plano de cargos e carreira
  • Implementar Culture Code
  • Atingir eNPS 80 na pesquisa trimestral

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Veja mais em: Exemplos de OKR para RH


5 Exemplos de OKR para produto, TI, desenvolvimento


[Exemplo 41]

🚀Objetivo: Lançar nossa solução em app.

🎯Resultados chave (KRs):

  • Lançar app na Apple Store (milestone)
  • Publicar app na Google play (milestone)
  • Atingir 30% do nossos clientes atuais com a solução em app.

[Exemplo 42]

🚀Objetivo: Ter o melhor processo de teste que nosso cliente merece

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir a taxa de bug de novas funcionalidade de 15 para 8% (média do mercado)
  • Realizar mais 6 sessões de teste com usuários-alvo
  • Implementar processo de teste automatizado
  • Contratar 2 DEV especialista QA/Testes automatizados

[Exemplo 43]

🚀Objetivo: Ser a melhor solução do mercado

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar nota de satisfação do app de 4,3 para 4,8
  • Lançar 10 funcionalidades mais pedidas pelos usuários no trimestre
  • Reduzir o tempo médio de carregamento em 10%

[Exemplo 44]

🚀Objetivo: Fazer o time de produto ser o remédio para a dor de cabeça do usuário

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir em 100% o número de reclamações por problemas de login
  • Reduzir o tempo médio de resolução de problemas de 7 para 3 dias
  • Concluir 100% das melhorias críticas no sistema

[Exemplo 45]

🚀Objetivo: Potencializar nosso processo de SCRUM

🎯Resultados chave (KRs):

  • Elevar nossa taxa de conclusão de histórias em 15%
  • Diminuir o tempo médio de desenvolvimento de 50 para 30 dias
  • Reduzir a taxa de falhas em 5%
  • Ter 100% da equipe com certificação SCRUM X

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5 Exemplos de OKR para gerente de projetos, equipe de planejamento e projetos


[Exemplo 46]

🚀Objetivo: Ter equipes engajadas com o projeto

🎯Resultados chave (KRs):

  • Ter participação acima de 90% no projeto
  • Implementar projeto nas 15 áreas da empresa
  • Atingir nota 9 de satisfação do projeto

[Exemplo 47]

🚀Objetivo: Implementar o modelo OKR com sucesso em nossa empresa

🎯Resultados chave (KRs):

  • Ter 100% das aréas com pelo menos 1 OKR tático construído
  • Conseguir 70% de adesão aos OKRs entre todos os colaboradores
  • Garantir 100% das atualizações dos OKRs em dia
  • Garantir média de performance superior à 70% no primeiro trimestre

[Exemplo 48]

🚀Objetivo: Potencializar a performance dos nossos colaboradores

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar nossa média de produtividade em 15%
  • Reduzir a quantidade de projetos e tarefas por equipes em 30%
  • Atingir média geral de 70% do atingimento de metas

[Exemplo 49]

🚀Objetivo: Melhorar nossa estrutura e design organizacional

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir problemas de comunicação entra áreas em 100%
  • Ter ao menos 5 SQUADS ativos no trimestre
  • Baixar nota de “burocracia” na pesquisa interna em 40%
  • Mapear 100% das interdependências entre áreas

[Exemplo 50]

🚀Objetivo: Implementar projeto X

🎯Resultados chave (KRs):

  • Ter 100% dos colaboradores treinados na metodologia X
  • Implementar o projeto em pelo menos 5 equipes
  • Entregar cronograma de implantação (milestone)

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10 Exemplos de OKR para Customer Success, suporte e implantação


[Exemplo 51]

🚀Objetivo: Oferecer uma experiência incrível de suporte ao cliente

🎯Resultados chave (KRs):

  • Atingir 70% de respostas de chamados via chatbot
  • Reduzir o tempo médio de resolução de problemas para 4h
  • Diminuir abertura de tickets de suporte em 30%
  • Aumentar média de satisfação de atendimento de 3,5 para 4

[Exemplo 52]

🚀Objetivo: Ter clientes satisfeitos com nossa solução

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir o churn de 6 para 3%
  • Aumentar o NPS de 49 para 56

[Exemplo 53]

🚀Objetivo: Fazer de nossos clientes um canal de atração

🎯Resultados chave (KRs):

  • Conseguir x oportunidades via clientes
  • Faturar R$ 5.000,00 via indicação de clientes
  • Transformar 10% dos neutros em promotores (NPS)

[Exemplo 54]

🚀Objetivo: Monitorar com eficiência a satisfação dos nosso clientes

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aplicar health score para 100% dos clientes
  • Reduzir o nº de clientes em zona de churn em 10%
  • Retomar contato com 60 clientes desengajados

[Exemplo 55]

🚀Objetivo: Gerar receita via clientes

🎯Resultados chave (KRs):

  • Atingir R$ 20.000 em up selling/cross selling
  • Faturar R$ 15.000 com serviços e treinamentos

[Exemplo 56]

🚀Objetivo: Ter o melhor processo de implantação

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir o tempo médio de implantação de 30 para 15 dias
  • Aumentar média de satisfação da implantação de 8 para 9.5
  • Elevar a taxa de ativação de novos clientes em 15%
  • Aumentar taxa de conclusão de onboarding automatizado em 30%
  • Reduzir abertura de tickects de novos clientes em 30%

[Exemplo 57]

🚀Objetivo: Migrar clientes para novo processo de CS

🎯Resultados chave (KRs):

  • Regularizar 100% dos contratos pendendes
  • Migrar 60% dos clientes para os novos planos
  • Implementar plano de ação de clientes críticos
  • Implementar a plataforma X para gestão dos clientes

[Exemplo 58]

🚀Objetivo: Potencializar nosso onboarding automatizado

🎯Resultados chave (KRs):

  • Garantir a implantação de 70% dos novos clientes via onboarding automáticos
  • Publicar 30 trilhas de onboarding
  • Reduzir a taxa de desistência da trilha de boas vindas de 17 para 10%

[Exemplo 59]

🚀Objetivo: Ser um produto viciante

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar a taxa de adoção da ferramenta em 30%
  • Garantir adoção de 70% nas novas funcionalidades

[Exemplo 60]

🚀Objetivo: Ter um atendimento mais ágil e eficiente

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir o tempo médio de atendimento em 20%
  • Implementar “SPOC” Single Point of Contact
  • Elevar nosso First Call Resolution em 30%

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10 Exemplos de OKRs pessoais e bem-estar


[Exemplo 61]

🚀Objetivo: Melhorar a minha qualidade de vida

🎯Resultados chave (KRs):

  • Fazer musculação 3 vezes por semana
  • Beber 2 litros de água por dia
  • Reduzir de R$ 300 para R$ 100 o gasto semanal com delivery

[Exemplo 62]

🚀Objetivo: Ter o condicionamento de um mestre

🎯Resultados chave (KRs):

  • Treinar capoeira 2 vezes por semana
  • Aumentar de 5h para 7h a média de sono por noite

[Exemplo 63]

🚀Objetivo: Ser uma máquina de leitura

🎯Resultados chave (KRs):

  • Ler 1 livro por semana
  • Conhecer 3 novos autores brasileiros
  • Ler ao menos 2 clássicos da literatura mundial

[Exemplo 64]

🚀Objetivo: Ser mais forte que a mulher maravilha

🎯Resultados chave (KRs):

  • Aumentar de 33% para 37% o nível de massa magra
  • Aumentar de 80kg para 100kg no shoulder press

[Exemplo 65]

🚀Objetivo: Me restabelecer financeiramente

🎯Resultados chave (KRs):

  • Zerar dívidas acumuladas
  • Investir 30% da minha renda
  • Diminuir de R$ 1.300 para R$ 800,00 os gastos eventuais mensais
  • Elevar minha renda mensal em 40%

[Exemplo 66]

🚀Objetivo: Ser mais presente para minha família

🎯Resultados chave (KRs):

  • Ter ao menos 2h diárias com meus filhos
  • Fazer 4 viagens/passeios no mês
  • Realizar ao menos 1 contato semanal com meus pais
  • Ter 4 momentos de casal com minha esposa no mês

[Exemplo 67]

🚀Objetivo: Passar no concurso X

🎯Resultados chave (KRs):

  • Completar 100% do cronograma de estudo
  • Realizar 5 simulados com média superior a 70%
  • Fazer 10 redações revisadas por professores
  • Me inscrever ao menos em 3 concursos no semestre

[Exemplo 68]

🚀Objetivo: Melhorar minha saúde física

🎯Resultados chave (KRs):

  • Reduzir meu IMC de 27 para 24
  • Aumentar de 33% para 37% o nível de massa magra
  • Realizar 1 checkup geral

[Exemplo 69]

🚀Objetivo: Me tornar uma pessoa mais equilibrada

🎯Resultados chave (KRs):

  • Realizar sessões de terapia 1 vez por semana
  • Praticar Yoga 3 vezes na semana
  • Fazer rotina diária de meditação

[Exemplo 70]

🚀Objetivo: Fazer uma mudança de carreira

🎯Resultados chave (KRs):

  • Finalizar meu MBA na área X
  • Participar de ao menos 5 processos seletivos para a função Y
  • Criar x projetos para compor meu portifólio

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Veja mais em: Bem estar próspore e OKR


O Impacto dos OKRs

O OKR é uma metodologia que se adapta a qualquer empresa, trazendo resultados surpreendentes e sendo muito eficaz em qualquer nível de negócio.

Pode também ser aplicado no contexto pessoal, criando Objetivos inspiradores e metas chaves atingíveis.

No livro “Avalie o que importa, o autor John Doerr (responsável por implementar OKR no Google) fala sobre os benefícios da metodologia no que ele chama de “Superpoderes dos OKRs”, que vão desde foco até a transparência.

E aí, acha que conseguirá utilizar os exemplos que trouxemos aqui como base para a construção dos seus próprios OKRs? Comente aqui em baixo para continuarmos a conversa!


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Comments (17)

15 problemas que empresas sofrem por falta de planejamento
4 de julho de 2019

[…] 15 Exemplos de OKR. […]

Brunno
17 de junho de 2019

Por favor, corrija o scroll do site, a experiencia fica péssima com esse “smoth”.

Exemplos de OKR para áreas da sua empresa - Blog CoBlue OKR
22 de maio de 2019

[…] and Key Results ou Objetivos e Resultados Chaves) podem proporcionar para empresas, ter bons Exemplos de OKR para se inspirar, pode significar a diferença entre um início conturbado e um início […]

Objetivos Empresariais: Defina em 3 passo! - Blog CoBlue OKR
22 de maio de 2019

[…] Exemplos de OKR para se inspirar e entender ainda […]

Accountability: tenha colaboradores responsáveis por resultados!
22 de maio de 2019

[…] Um OKR é composto por um objetivo (sonho) e seus respectivos resultados-chave (critérios de sucesso). (Veja Exemplos de OKR). […]

Dirlei Felippe
30 de abril de 2019

Obrigado Nataly! Adoramos ajudar as pessoas entenderem mais sobre OKR. Afinal, é a nossa especialidade 🙂

Dirlei Felippe
30 de abril de 2019

Obrigado Alberto! Aproveite e confira nossos outros conteúdos sobre OKR. Acredito que você irá gostar tambem! 🙂

Dirlei Felippe
30 de abril de 2019

Olá Bianca. Excelente sugestão! Iremos preparar em breve um artigo totalmente focado em definir e distinguir os OKR por níveis. Fique de olho!

Dirlei Felippe
30 de abril de 2019

OKR é uma metodologia muito simples. E a simplicidade é um dos grandes atrativos dela!

Dirlei Felippe
30 de abril de 2019

Obrigado Santiago! Caso queira dar uma olhada em mais exemplos de OKRs, separamos esse post https://coblue.com.br/blog/exemplos-de-okr-por-areas/

Dirlei Felippe
30 de abril de 2019

Olá Gisele, lançamos recentemente um eBook com Exemplos de OKR para Financeiro, que você pode baixar aqui: https://promo.coblue.com.br/exemplos-okr-financeiro

Gisele Orlikoski
17 de maio de 2018

E os OKR financeiro?

Bianca Boscolo
12 de março de 2018

O conteúdo é muito bom, mas uma uma ideia para ajudar pra quem esta implantando o Coblue é separar esses exemplos pelos níveis sugeridos no E-book, ou seja, nível estratégico, tático e operacional. 😀

Nataly
9 de fevereiro de 2018

Me ajudou muito, parabéns

Alberto Apolinario
23 de outubro de 2017

Parabéns pelo conteúdo! excelente abordagem!

Kaká Ambrósio
16 de setembro de 2017

Gostei da objetividade do post.. Sem florreio e bem fácil de entender. Valeu!

Santiago Edo
26 de junho de 2017

Muito bom o post, valeu!