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Este ano promete ser cheio de transformações e oportunidades. Um dos fatores que vai determinar o sucesso seu ou da sua empresa, é o quanto estão preparados para os desafios do novo ano. Por isso, neste artigo iremos indicar 5 livros de liderança para ler em 2021.
Então, uma das melhores formas de estar sempre preparado é com conhecimento e informação. Aprender as melhores práticas de gestão, ter acessos a informações, pesquisas recentes, conhecimento validado e cases de sucesso.
Tudo isso vai trazer um repertório excelente para você lidar melhor com qualquer desafio.
Então vamos à lista dos 5 livros de liderança!
Livro 1: Gestão de Alta Performance
O primeiro livro da nossa lista já é um clássico dos livros de administração e negócio, e foi recentemente republicado em uma nova edição.
“Gestão de Alta Performance: Tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados”, do Andrew Grove.
Andrew Grove, ou Andy Grove, já foi considerado um dos maiores CEOs do século XX. Ele é conhecido por ser o pai do OKR e foi um dos responsáveis por tornar a Intel uma das maiores, mais inovadoras e bem sucedidas empresas do mundo.
O livro basicamente faz um bê-á-bá do que é ser um gestor de alta performance, como administrar equipes que geram resultados de impacto. Os exemplos do livro são simples, cotidianos e fáceis de se identificar.
A administração tende a criar uma complexidade desnecessária em cima do ato de gerenciar quando, na verdade, os pilares de uma boa gestão são simples de compreender, embora muito difíceis de serem colocados em prática com consistência. Ou seja, a teoria é simples, o difícil é a prática.
Mas se você nunca leu esse livro, ele é obrigatório para todo líder e gestor. Se você já leu, vale a pena revisitar, porque sempre dá pra aprender um pouco mais e extrair um novo insight a cada leitura.
Livro 2: Superprevisões
O segundo e terceiro livro são indicações que vão te ajudar a lidar melhor com as transformações e mudanças imprevisíveis que podem acontecer em 2021.
“Superprevisões: A arte e a ciência de antecipar o futuro”, este livro é baseado em um estudo de mais de 20 anos de Philip Tetlock. Ele revela os segredos por trás dos maiores especialistas do mundo em fazer previsões.
Para quem é líder ou gestor e vive tendo que tomar decisões sobre um futuro incerto, esse livro pode funcionar como um guia, já que ele agrupa uma série de atitudes e hábitos que podem deixar a sua capacidade de previsão até 60% mais precisa.
Livro 3: Factfulness
O terceiro livro é o “Factfulness: O hábito libertador de só ter opiniões baseadas em fatos”. Este livro é essencial para você conseguir tomar decisões que fujam do senso comum, baseadas em fatos e dados concretos.
Contudo, o livro não foca necessariamente em gestão e liderança, ele é muito mais amplo.
O tema é a sociedade de uma maneira geral, mas os conceitos e ideias que ele apresenta podem ser muito bem adaptados para melhorar a sua tomada de decisão.
Uma dica extra é que o autor do livro, Hans Rosling, tem uma série de palestras muito divertidas e informativas no TED que exploram ainda mais o conteúdo do livro. Vale muito a pena conferir.
Livro 4: A regra é não ter regras
O quarto livro da nossa lista foi lançado no finalzinho de 2020 e conta a história de sucesso da cultura organizacional da Netflix, que se chama “A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção”, escrito por Reed Hastings, cofundador e CEO da Netflix.
Em resumo, o livro conta com detalhes os princípios inovadores de gestão de talentos e cultura organizacional que a Netflix implementou ao longo dos anos, e que principalmente transformaram a empresa em um exemplo inigualável de inovação e sucesso global.
O que a Netflix criou com a sua cultura baseada em gestão de talentos de alta performance é inspiradora, e com certeza vai abrir os seus olhos para vários conceitos ultrapassados sobre gestão de pessoas que você provavelmente utiliza.
Não é atoa que a Netflix é um dos exemplos mais bem sucedidos de empresas que fazem da cultura organizacional um diferencial competitivo, mostrando que, cultura não é só um papinho bonito, e pode sim ter impacto no resultado da empresa.
Livro 5: Avalie o que importa
E por último, para fechar nossa lista dos 5 livros que todo líder e gestor precisa ler em 2021, não podia faltar um livro sobre OKR. Vamos indicar o livro “Avalie o que importa: Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates Sacudiram o Mundo com os OKRs”, do John Doerr.
O autor é um pupilo do Andy Grove, autor do primeiro livro indicado da lista, e aprendeu OKR direto com ele, na Intel. Apesar disso, ele foi o grande responsável por popularizar o OKR no mundo e implementar o modelo no Google.
Esse é um daqueles livros onde a grande lição está no próprio título “Avalie o que importa”.
O OKR é um sistema de gerenciamento de metas que traz mais foco, clareza e alinhamento para toda a empresa, e faz com que todos os colaboradores trabalhem de forma colaborativa em busca dos mesmos objetivos em comum.
É o modelo de gestão de metas do Google e das empresa mais inovadoras do mundo. O livro além de te apresentar esse modelo e como implementar no seu negócio, ainda traz uma série de depoimentos, histórias e cases de sucesso para te dar exemplos reais do sucesso do OKR.
Nós da CoBlue gravamos com nossos parceiros do ResumoCast um episódio sobre esse livro, onde abordamos os principais aprendizados e insights mais relevantes.
O que você vai aprender com esses 5 livros de liderança?
Esses 5 livros de liderança que todo líder e gestor precisa ler em 2021 que separamos aqui tratam de temas e trazem ensinamentos que achamos essenciais para todo quem quer se destacar neste novo ano.
- Como fazer uma boa gestão de equipes de alta performance.
- Como desenvolver a habilidade de fazer previsões mais precisas sobre cenários e situações futuras
- Como melhorar sua tomada de decisão focando em fatos e dados ao invés do senso comum e achismo
- Como fazer gestão de talentos de forma estratégica e criar uma cultura organizacional que tenha impacto real.
- Como definir prioridades claras e ter foco nos resultados mais importantes para o negócio.
Se você juntar todos esses conhecimentos eu tenho certeza que 2021 será um ano incrível para você e sua empresa.
Aproveite e compartilhe esse artigo para um colega que precisa conhecer esses 5 livros de liderança.
E o que você achou dessa lista? Você já conhecia ou já leu alguns desses livros? Tem algum livro que você acha que faltou estar nessa lista? Comente aqui por aqui ou no link do vídeo que deixamos lá no começo deste artigo.
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