Feedforward é um tipo de feedback que se concentra no futuro e no desenvolvimento, em vez de se concentrar no passado e nas correções. Enquanto o feedback tradicional se concentra em avaliar o desempenho passado e identificar erros, o feedforward se…

Se inspirar com exemplos de feedbacks escrito pode ajudar você a melhorar sua comunicação no ambiente de trabalho. Feedbacks é uma ferramenta que permitem que líderes forneçam informações sobre o desempenho dos funcionários e ajudem a identificar áreas de melhoria.

Nesse artigo, iremos te mostrar um modelo de Feedback estruturado para que você pode melhorar sua comunicação, garantindo mais alinhamento e ajudando no desenvolvimento profissional e pessoals da sua equipe.

O feedback é considerado uma ferramenta fundamental na gestão de pessoas e uma das principais metodologias utilizadas pelos CEOs das maiores empresas do mundo. Essa ferramenta de comunicação fornece diversos benefícios tanto para a empresa como para o colaborador, pois revela…

Fazer perguntas para feedbacks assertivos exige preparação e clareza nas ideias. O feedback ainda é uma atividade associada a fatores negativos, pois é um momento que exige enfrentamento e sinceridade. Mas lembre-se: é necessário expressar pensamentos e emoções sem violar os…

Vamos explorar nesse artigo como você pode solicitar feedbacks relevantes e que gerem resultados para a comunicação das pessoas! Desenvolve uma cultura propicia para solicitar feedbacks ainda melhores! Confira nesse vídeo como construir uma cultura de feedback e comunicação através dos…