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Análises de Desempenho: Como Gerir Informações e Controlar Metas
Introdução: Analisar o Desempenho é …
No mundo corporativo atual, cada …
A Persona é uma ferramenta que consiste na criação detalhada de uma pessoa, uma espécie de cliente imaginário ideal ou um avatar que vai guiar suas estratégias de modo a tornar mais fácil a criação de campanhas dentro da sua empresa.
Nesse artigo iremos te mostrar 60 exemplos de metas SMART para inspirar sua construção, ter uma direção clara, manter o foco e a motivação.
Avaliação de desempenho individual: o que é, como aplicar e exemplos práticos
A avaliação de desempenho individual é um processo utilizado para medir e avaliar o desempenho de um indivíduo em relação a suas metas, tarefas e responsabilidades dentro de uma organização.
Neste artigo apresentaremos 71 Exemplos de OKR para inspirar a construção das suas metas, e também alguns conceitos e dicas práticas de como você pode utilizar OKRs para potencializar a gestão da sua empresa. Além de poder ser aplicado também para sua vida pessoal.
No contexto das organizações, a estratégia é a forma como a organização planeja alcançar suas metas e objetivos, geralmente relacionadas ao crescimento, rentabilidade, participação de mercado, e posicionamento competitivo.
Feedforward é um tipo de …
Se inspirar com exemplos de feedbacks escrito pode ajudar você a melhorar sua comunicação no ambiente de trabalho. Feedbacks é uma ferramenta que permitem que líderes forneçam informações sobre o desempenho dos funcionários e ajudem a identificar áreas de melhoria.
Nesse artigo, iremos te mostrar um modelo de Feedback estruturado para que você pode melhorar sua comunicação, garantindo mais alinhamento e ajudando no desenvolvimento profissional e pessoals da sua equipe.
O mapa estratégico auxilia na …